Oтзывы и предложения для Кызыл-онлайн — Новости, Объявления, Афиша, Предприятия, Работа.

На площадке ОНФ в Туве обсудили материальное положение учителей

22 октября 2015
914
На площадке ОНФ в Туве обсудили материальное положение учителей
Обсуждали основное: заработную плату и ее новый расчет. Активисты регионального штаба Общероссийского народного фронта в Республике Тыва провели круглый стол, на котором обсудили новую систему оплаты труда учителей. Поводом послужили многочисленные обращения учителей города Кызыл. Их волновало, почему у некоторых опытных учителей со стажем снизился размер заработной платы. На круглый стол были приглашены представители регионального правительства, министерства образования и науки республики, мэрии Кызыла, Общественной палаты республики, регионального парламента, профсоюзов работников образования и педагогической общественности региона.

Согласно указу президента России, лидера ОНФ Владимира Путина от 7 мая 2012 г. «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики», заработная плата педагогических работников должна быть доведена до уровня средней в регионе. На заседании круглого стола были озвучены статистические показатели заработной платы педагогов по итогам девяти месяцев 2015 г. Размер среднемесячной заработной платы школьных учителей составил 25 тыс. 980 руб., что на 844 руб. больше, чем за аналогичный период прошлого года, в дошкольных учреждениях – 19 тыс. 100 руб., что на 391 руб. больше, чем годом ранее. В организациях дополнительного образования средняя заработная плата учителей составила 19 тыс. 810 руб., что 673 руб. больше прошлогоднего уровня.

«С учетом изменений федерального законодательства, прежде всего методических рекомендаций Министерства труда и социальной защиты РФ, было принято решение увеличить заработную плату через повышение размера базового оклада. Это решение было принято, чтобы мы могли обеспечивать сбалансированный рост заработной платы учителей, которая не будет зависеть от субъективных взглядов руководителя учреждения. В предыдущие годы выполнение президентского указа о повышении заработной платы отдельным категориям работников социальный сферы, в частности педагогическим работникам, осуществлялось за счет стимулирующих выплат, что не совсем корректно», – пояснила заместитель председателя правительства Республики Тыва Органа Натсак.
Участники круглого стола были единодушны во мнении, что цель новой системы оплаты труда – повышение базового оклада всех категорий педагогических работников независимо от стажа. И что это, в первую очередь, выгодно для начинающих учителей. Вместе с тем собравшиеся директора школ выразили опасения, что при такой системе оплаты велик риск, что из школ уйдут опытные педагоги. Многие из них уже получили заработную плату по новой системе, но сумма их не порадовала.
Представители регионального министерства образования заверили присутствующих, что такие волнения возникают из-за неправильного понимания ситуации. У проработавших много лет педагогов, в отличие от молодых, в структуру стимулирующих выплат входят такие параметры, как выслуга лет, стаж работы, наличие почетных званий и знаков отличий. Все эти параметры сохранены, а процент выплат даже увеличен. Что касается размера заработной платы, на данный момент идет согласование положения о стимулирующих выплатах, которое будет служить основанием для их начисления. С вступлением в силу этого документа начисление стимулирующей части полностью возобновится.
На заседании круглого стола были также озвучены проблемы низкой заработной платы технического персонала учебных заведений и несвоевременной и не в полном объеме выплаты заработной платы учителям некоторых районов и города Кызыла. Также директора школ упомянули и так называемые премии, которые выдавались учителям два раза в год с целью улучшить показатели средней заработной платы.

«Проведенный круглый стол показал, что невыясненных вопросов еще много. Учителя жаловались, что у большинства заработная плата осталась на прежнем уровне, а объем работы увеличился значительно и приходится совмещать полторы-две ставки, – подвел итог заседанию сопредседатель регионального штаба ОНФ в Туве Тимур Дулуш. – Такой подход к увеличению заработной платы сказывается на качестве обучения, на результатах итоговых экзаменов и на отношении к профессии в целом».
Обсуждение - 0 комментариев