В Туве после прокурорской проверки возбуждено уголовное дело в отношении директора детско-юношеской спортивной школы, который при устройстве на работу предоставил подложный документ о наличии трудового стажа.
Кызылской межрайонной прокуратурой Республики Тыва в одной из ДЮСШ Кызылского района выявлено, что при приеме на работу в качестве директора Эрес-оол Ангыр-оол предоставил в Управление образованием Кызылского района подложный документ о наличии трудового стажа.
При проверке достоверности записей в трудовой книжке Ангыр-оола установлено, что фактически он работал тренером немногим больше месяца, а не четыре года, как указано в трудовой книжке.
Частью 2 ст. 51 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации» предписано, что кандидаты на должность руководителя образовательной организации должны иметь высшее образование и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее пяти лет.
Ангыр-оол, предоставив подложную трудовую книжку о наличии педагогического стажа, был назначен директором образовательного учреждения.
Следственными органами по материалам прокурорской проверки в отношении Ангыр-оола возбуждено уголовное дело по ч. 3 статьи 327 УК РФ - использование заведомо подложного документа. В настоящее время по уголовному делу проводятся следственные действия.
Ход расследования уголовного дела находится на контроле межрайонной прокуратуры.
